A Amapá Previdência tem implantado uma nova política de ampliação as capacitações oferecidas aos colaboradores. Dessa maneira, quem atua na entidade sempre tem ofertas e condições de ter acesso gratuito a diversos cursos de qualificação profissional. 

As capacitações fazem parte de uma busca por certificações dentro do ProGestão, um programa de certificação e modernização institucional do Ministério da Previdência. São três eixos, e um deles trata sobre Educação Previdenciária. Neste eixo, o RPPS - Regime Próprio de Previdência Social necessita educar em vários níveis, no pré e pós aposentadoria. Por isso, os colaboradores precisam estar incluídos neste contexto das qualificações.

Através do programa de Educação Previdenciária e Financeira da Amapá Previdênia, nesse momento há inscrições abertas para os funcionários interessados. E tem colaborador aproveitando para se capacitar bastante.

Lorena Castelo - Chefe da Tesouraria da Amprev

É o caso de Lorena Castelo, Chefe da Divisão da Tesouraria da Amprev, que realizou em um curto período, os cinco cursos ofertados e recebeu as certificações pelas qualificações com ótimos aproveitamentos.

Lorena concluiu os cursos de Mercado Financeiro de A a Z, Fundos de Investimentos, Produtos de Renda Variável, Renda Fixa e Derivativos, Planejamento de Economia e Finanças. Todas as capacitações foram feitas através da plataforma digital da ANBIMA – Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais.

A Importância de buscar a capacitação

A qualificação profissional dentro de um ambiente de trabalho representa crescimento. É por meio da capacitação que o servidor vai adquirir novos conhecimentos, buscando habilidades importantes para executar determinadas atividades, na função exercida por ele ou ela. Além disso, a qualificação significa estar mais antenado, por dentro das atualizações de mercado. Ainda mais quando se trata de cursos na área de investimentos financeiros, por exemplo. 

Milton Gonçalves - Assessor do Planejamento da Amprev.

"Todas as pessoas que trabalham ou se envolvem com o setor de investimento, elas devem ter o conhecimento sobre os assuntos. Como; Mercado Financeiro, Mercado de Capital, Fundo de Investimento. Sabendo disso, a equipe do EducaPrev tem buscado esses cursos. Como o caso das capacitações da ANBIMA. E selecionamos esses cursos e e a Lorena Castelo, que trabalha na Tesouraria da Amprev, atua com transferência, resgate, precisa ter esse conhecimento, atendeu essa indicação do EducaPrev. A Lorena se capacitou, e realizou os cinco cursos que foram indicados", afirmou Milton Gonçalves - Assessor do Planejamento da Amprev e membro do da Comissão do EducaPrev.

Dessa maneira, se capacitar só traz bons resultados para função exercida dentro do trabalho, tendo ainda como retorno o atendimentos de demandas no mercado profissional.

Para atender as exigências do Pró-Gestão e do Plano de Capacitação da Amapá Previdência, é fundamental que os colaboradores da Amprev estejam se qualificando com frequência. Há capacitações em diversas áreas, concessão de benefícios, atuarial, investimentos. São qualificações importantes aos servidores da Entidade, tendo como resultado uma melhor prestação de serviços aos segurados.

A Amapá Previdência parabeniza a colaboradora, Lorena Castelo, pelo aperfeiçoamento profissional e capacitação.