A Amapá Previdência (AMPREV) comemorou, neste mês de junho, seus 26 anos de história, marcando uma trajetória de compromisso com a proteção social dos servidores públicos civis e militares do Estado do Amapá. Criada pela Lei nº 0448, de 7 de julho de 1999, após a extinção do Instituto de Previdência do Estado do Amapá (IPEAP), a Amprev consolidou-se como Unidade Gestora do Sistema Próprio de Previdência Social (RPPS e RPPM), assegurando aposentadorias e pensões a milhares de segurados e seus dependentes.

A estrutura do Sistema Previdenciário Estadual é composta por dois regimes: o Regime Próprio dos Civis (RPPS), regido pela Lei nº 0915/2005, e o Regime Próprio dos Militares (RPPM), instituído pela Lei nº 1813/2014. A Amprev, como Serviço Social Autônomo, entidade de direito privado e sem fins lucrativos, desempenha seu papel em estreita cooperação com o poder público, garantindo a gestão responsável dos recursos previdenciários.

Gestão com foco em resultados e excelência

Desde o início de 2023, sob a liderança de Jocildo Lemos, diretor-presidente da Amprev tem alcançado avanços significativos em sua gestão. Um dos marcos dessa nova fase foi a conquista da Certificação Nível III do Pró-Gestão RPPS, um selo de qualidade concedido pela Secretaria Nacional de Previdência Social. Essa certificação, que atesta as boas práticas de governança, controles internos e educação previdenciária, posicionou a Amprev em um grupo seleto de apenas 25 RPPS em todo o país, entre os mais de 2.100 existentes.

A manutenção desse reconhecimento, confirmada em nova auditoria realizada em 2025, reflete um trabalho planejado e eficiente, que prioriza a transparência e o aprimoramento contínuo. A antecipação das atividades do Programa Educaprev foi uma das estratégias que contribuíram para esse resultado.

Jocildo Lemos - diretor-presidente da Amprev

“Essa certificação não é apenas um símbolo, mas uma garantia de que estamos trilhando o caminho certo na gestão previdenciária, com processos mais eficientes, maior qualidade nos serviços e, sobretudo, respeito ao segurado”, destacou o diretor-presidente Jocildo Lemos.

Patrimônio sólido e segurança financeira

A solidez financeira é outro pilar da gestão atual. Nos últimos dois anos, a Amprev obteve um crescimento patrimonial superior a 25%, mesmo diante de cenários de instabilidade no mercado financeiro global. Em 2023, os investimentos somavam R$ 6 bilhões. Já em 2025, esse volume ultrapassou a marca dos R$ 8 bilhões, fruto de uma política de investimentos responsável e focada na preservação e valorização dos recursos dos segurados.

“Sempre trabalhamos para a salvaguarda dos recursos dos segurados, aposentados e pensionistas da Amprev, pensando no futuro de cada um deles”, enfatizou Jocildo Lemos.

Equipe qualificada e protagonismo feminino

Outro destaque da Amprev é a qualificação contínua de seus colaboradores. A autarquia mantém uma equipe técnica altamente capacitada, atualizada com as normativas e práticas do regime próprio de previdência social. A forte presença feminina também é um diferencial: mais de 85% do quadro de colaboradores é composto por mulheres, e a diretoria executiva conta com três diretoras ao lado do diretor-presidente.

A atual Diretoria Executiva é composta por:

• Jocildo Lemos – Diretor-Presidente
• Narleia Salomão – Diretora de Benefícios e Fiscalização
• Major Sônia Cunha – Diretora de Benefícios Militares
• Rayana Linhares – Diretora Financeira e Atuarial
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Compromisso com a transparência e o segurado

Transparência e eficiência têm sido marcas da Amprev, que se destaca pela gestão criteriosa dos recursos e pelo fortalecimento dos vínculos com seus segurados. Iniciativas como o “Projeto Aposentei”, de acolhimento aos novos aposentados, e as ações de educação previdenciária, demonstram a preocupação constante em oferecer um atendimento humanizado e informativo.

Ao completar 26 anos, a Amprev reafirma seu compromisso com a excelência, a inovação e a responsabilidade na administração do sistema previdenciário estadual. Mais do que números, a história da Amprev é marcada pelo esforço conjunto de gestores e colaboradores que, diariamente, trabalham para garantir um futuro seguro aos servidores públicos do Amapá.